informations générales
Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain.
Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement.
Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque.
Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne.
Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, et aurez en charge la gestion d'une équipe de 3 maîtres-nageurs sauveteurs.
MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion de personnel:
Management de l'équipe
Gestion RH du service: création, suivi des plannings et des heures
Techniques:
Encadrer et animer les activités aquatiques
Contrôle journalier de l'infirmerie
Proposer des animations aquatiques
Assurer la promotion de l'espace piscine et contribuer à son développement
Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public
Faire respecter le règlement intérieur et le POSS
Dispenser des cours d'aquagym, d'aquabike et aquapaddle
Assurer l'enseignement de la natation scolaire
Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes
Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises)
Contrôler l'application des plans mis en place, alerter sur les dysfonctionnements
Administratives :
Rédaction du POSS et du règlement intérieur en lien avec la direction du site
Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin.
Diplômes requis :
Etre titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA
Etre à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle
Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités
Transmettre un savoir en s'adaptant au public
Manager une équipe
Sens des responsabilités
Résistance au stress
Vos compétences
Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.)
Avoir des notions sur la motricité humaine
Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils)
Connaître la réglementation des activités aquatiques et le cadre juridique et environnement professionnel des APS, le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident
Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements
Connaître Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics
Contrôler l'application des règles de sécurité
Anglais bon niveau
Les conditions de recrutement
Rémunération 1930 € nets / mois
Prime d'ancienneté dès la 2ème année
Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat
Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire
Travail possible le dimanche et les jours fériés
Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS
Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux